People & Culture Consulting
Meuli + Partner Consulting übersetzt Unternehmensstrategien in wirksame HR-Architekturen.
Unsere strategischen Beratungsleistungen im Überblick
Wir machen HR zu einem echten Gamechanger: strategisch klar, flexibel einsetzbar und spürbar wirksam. Drei Vorteile, die Ihr Unternehmen nach vorne bringen.
Strategie, die im Alltag ankommt
Meuli + Partner baut die Brücke zwischen Unternehmenszielen und konkretem HR-Handeln. So wird Ihre Vision nicht nur formuliert, sondern im Alltag Schritt für Schritt erreicht.
Massgeschneiderte
HR-Architektur
Jedes Unternehmen ist einzigartig – deshalb gestalten wir Organisations- und Jobdesigns, Teams und Kultur passgenau.
Ganzheitliche Begleitung
Von der Analyse bis zur nachhaltigen Umsetzung: Wir denken HR strategisch und operativ – und begleiten Sie so, dass Veränderungen transformational ihre Wirkung zeigen.
Was wir tun
Wir begleiten Unternehmen strategisch, analysieren präzise und entwickeln eine HR-Architektur, die wirkt – mit dem klaren Ziel, Ihre Unternehmensstrategie in greifbare Strukturen, starke Organisationen, eine gelebte Kultur, effiziente Prozesse und leistungsfähige Teams zu übersetzen.
Entwicklung von Vision & Kultur
Strategie-Übersetzung ins HR
Organisationsdesign und Prozessdefinition
HR-Planung & Bedarfsanalysen
Konzeption von Jobdesign & Teams
Diversity- & Inklusionskonzepte
Nachhaltige Kommunikations- & Konfliktlösungsprozesse
Ob kompakte Strategie-Impulse oder umfassende Transformation: Wir begleiten Sie genau da, wo Sie stehen.
Effiziente Lösungen für mehr HR-Wirkung.
Unsere Pakete bringen Bewegung ins HR – klar definiert, direkt buchbar und genau da, wo Sie sofort Wirkung brauchen. Ob QuickCheck, Kulturarbeit oder Digitalisierung: Mit unseren Paketen legen Unternehmen schnell den Grundstein für wirksame People- & Culture-Arbeit entlang des gesamten HR-Cycles.